網傳騰訊裁員五成消息不實 官方澄清系面向AI時代資源重新調度

適逢騰訊成立28週年，網路傳出騰訊將裁員50%的說法引發熱議，相關話題登上微博熱搜。騰訊公關方面闢謠，表示該消息屬於誤會與謠言，實際是企業爲適配人工智能時代開展內部資源調配。

騰訊公關總監張軍11月12日在微博作出說明。他介紹，在騰訊28週年線上直播會議上，管理層釋放加快組織變革的信號。內部用比喻闡釋業務佈局思路：50%人員如“陸軍”，立足現有核心業務，着力提質增效；另外50%人員如同“海軍”，開拓AI原生新業務，發掘全新增長空間。該表述僅爲形象化比方，是面向AI時代的資源重新調度，並非裁員計劃。網傳裁員50%的說法完全不屬實。

據彭博社數據，截至今年6月，騰訊員工總數11萬5927人，較去年同期增加4706人。對比Meta、亞馬遜等海外科技企業因AI轉型出現大規模裁員，騰訊此次變革側重增效，有別於過往被動降本。

騰訊上一輪重大組織重組發生在2018年，組建雲業務部門，現已成爲AI發展的重要底座。目前遊戲、社交、金融科技等部門均佈局AI相關探索，數百款產品接入自研混元大模型。作爲國內市值領先的科技企業，騰訊正加快補齊AI領域短板，直面來自同行以及新興AI初創企業的行業競爭。