徐工启动国际人才培养项目 助力“一带一路”属地化发展
近日，中国徐工集团在江苏徐州推出国际人才培养项目，面向乌兹别克斯坦、印尼大学生开展定向培养，依托国际教育合作为共建“一带一路”国家培育青年技术人才，夯实海外业务发展根基。
其中印尼学员培养项目落地徐州工业职业技术学院，采用“1.5+0.5+1”培养模式，课程整合语言学习、专业教学、实操实训与岗位实习，重点打造适配当地产业需求的复合型技术技能人才，对接徐工印尼业务发展需要。
该项目是徐工印尼本地化布局的重要一环。徐工深耕印尼市场三十余年，业务涵盖研发、制造、销售、售后及金融服务。今年，徐工印尼新能源制造基地投产，再制造中心同步启动建设，企业发展模式由产品出口转向全链条本地化运营。当前徐工印尼本地员工占比近80%，持续带动当地就业，培育本土技术队伍。
为统筹海外人才供给，徐工搭建GEMS全球人才体系，将海外人才分为职能高管、管理销售骨干、技能服务专员三类，依托校企联合办学搭建属地人才梯队，助力海外子公司降本增效。目前，乌兹别克斯坦、印尼联合培养项目已招收三批学员，总人数近60人。
徐工相关负责人表示，后续将持续拓展海外院校合作，为各国青年提供技能学习、产业实践与跨文化交流平台。工程机械企业出海，不只依靠产能与产品输出，稳定的本土技术团队是长久发展的关键。校企共育模式，既为当地青年打通技能提升与就业渠道，也为徐工海外基地储备熟悉本土环境的技术力量，推动“一带一路”产业合作与教育协同走深走实。
