比亚迪印尼苏邦工厂员工近九成为本国籍 持续推进人才与供应链本土化

比亚迪印尼公司（PT BYD Motor Indonesia）公关及政府关系负责人在苏邦工厂媒体参访活动上介绍，位于西爪哇苏邦的整车制造基地持续扩编，重点吸纳本土熟练工人，优先在西爪哇地区招聘。目前工厂员工总数6000人，约90%为印尼籍；本地员工里八成来自西爪哇，30%是苏邦县当地居民。苏邦此前并无四轮整车制造产业，企业需要从西爪哇其他汽车产业聚集地挖掘有经验的从业者。

生产岗位要求应聘者具备至少一至两年汽车行业经验，涵盖冲压、焊接、涂装、总装四大工序，面向操作工、工程、品控等岗位招人。比亚迪同时对接当地劳工部门，依托官方招聘渠道，提升周边居民录用比例。工厂也向印尼职业中专毕业生开放岗位，不过该群体目前占员工总数不到10%。

企业配套推出本土化技能培养项目，已选派数百名储备技术人才赴海外参训，学成后负责内部技术传帮带，缓解周边熟练技工短缺问题。比亚迪表示人才本土化是长期工作，目标持续为当地社区创造高质量就业。

供应链方面，比亚迪已和200多家本土供应商展开合作。工厂当前下线车型均满足最低40%本地成分含量（TKDN）要求，供应链升级工作稳步推进，计划在2027年达成60%TKDN目标。从招工、技能培育到本土零部件采购，整套布局是比亚迪深耕印尼市场、适配当地电动车本土化法规的重要举措。