南蘇門答臘警員涉嫌性侵女子 警方建議不榮譽開除

南蘇門答臘省 PALI 縣一名警員涉嫌性侵一名 22 歲女子，經職業倫理審查後，警方建議對其作出不榮譽開除處分，一旦獲批，該警員將被清除出印尼國家警察隊伍。警方公共信息負責人對外公佈該倫理審查結果。

依據印尼警察職業倫理委員會裁決，涉事警員行爲屬於嚴重違規、可恥行爲，行政處置包括 7 天禁閉，同時相關部門已提交不榮譽開除建議。首輪倫理庭審中，警員已被認定行爲失當，被要求現場口頭致歉，並向上級與受害者遞交書面道歉信，附帶 7 天禁閉、異地降職兩年的處分，當時該警員表示接受裁決。

後續雙方未能達成和解，案件轉入刑事司法審理，雙方家屬均對案件進展表達失望。受害者陳述，事發時她與弟弟入住酒店，準備結束校園活動返程。涉事警員以送姐弟回家爲由來到酒店，設法支開受害者弟弟，在房間內以結婚作爲哄騙，在受害者明確拒絕的情況下強行發生關係。案發後受害者要求對方擔責，警員再度承諾與其成婚。受害者及其家人久等承諾落空，遂向南蘇門答臘省警察監督部門報案，指控該警員性侵。

警方表示，警務人員應當嚴守職業倫理，維護警隊聲譽，違規行爲必須追責。嚴肅開展倫理懲戒，是印尼警方保障隊伍專業度、重建民衆信任的重要手段。案件分爲內部紀律與刑事訴訟兩條並行處理渠道：內部紀律流程已給出不榮譽開除建議，但紀律處分不等於刑事判決，涉事警員是否構成性侵犯罪，仍有待法院刑事審理作出最終裁定。