微軟向4國約6萬員工提供自願離職方案

微軟（Microsoft）10月26日宣佈，將向美國、加拿大、印度及英國約6萬名員工提供自願離職方案，以提高企業運營效率，並應對人工智能（AI）基礎設施投資不斷增加帶來的成本壓力。

據知情人士透露，方案適用於職等70級及以下的員工，約佔微軟全球22.3萬名員工總數的27%。符合資格的員工須在12月初前決定是否接受方案，離職日期定於12月31日。

微軟執行副總裁兼首席人力資源官科爾曼（Amy Coleman）在內部備忘錄中表示，該方案旨在爲企業轉型提供更大靈活性，並讓員工有更多自主規劃職業發展的選擇。

微軟近年來大幅增加數據中心等AI基礎設施投資，爲OpenAI、Anthropic及企業客戶提供雲端算力。公司此前預計，截至9月的財季資本支出將超過500億美元，高於去年同期的349億美元。

爲控制成本，微軟今年4月曾推出針對部分美國員工的自願退休計劃，7月宣佈裁減4800名員工。此次擴大自願離職方案，反映公司持續調整人力結構，將資源集中於AI等增長領域。

微軟也正推動內部廣泛使用AI工具，以提升工程、銷售及供應鏈效率，並逐步調整商業模式，探索按AI實際使用量收費。公司預計於10月28日公佈最新季度財報。