微软向4国约6万员工提供自愿离职方案

微软（Microsoft）10月26日宣布，将向美国、加拿大、印度及英国约6万名员工提供自愿离职方案，以提高企业运营效率，并应对人工智能（AI）基础设施投资不断增加带来的成本压力。

据知情人士透露，方案适用于职等70级及以下的员工，约占微软全球22.3万名员工总数的27%。符合资格的员工须在12月初前决定是否接受方案，离职日期定于12月31日。

微软执行副总裁兼首席人力资源官科尔曼（Amy Coleman）在内部备忘录中表示，该方案旨在为企业转型提供更大灵活性，并让员工有更多自主规划职业发展的选择。

微软近年来大幅增加数据中心等AI基础设施投资，为OpenAI、Anthropic及企业客户提供云端算力。公司此前预计，截至9月的财季资本支出将超过500亿美元，高于去年同期的349亿美元。

为控制成本，微软今年4月曾推出针对部分美国员工的自愿退休计划，7月宣布裁减4800名员工。此次扩大自愿离职方案，反映公司持续调整人力结构，将资源集中于AI等增长领域。

微软也正推动内部广泛使用AI工具，以提升工程、销售及供应链效率，并逐步调整商业模式，探索按AI实际使用量收费。公司预计于10月28日公布最新季度财报。